 |
 |
|
Et gennemarbejdet introløb med bl.a Introdag og Teambuildingskursus. To gange om året, typisk i starten af marts og i starten af september afholder Danfoss Trainee Centeret en introdag for alle nyansatte lærlinge og elever i Danfoss, Sauer-Danfoss og Siemens, Nordborg.
|
|
Formålet med dagen er at give dig et indblik i din nye arbejdsplads, en fornemmelse af at arbejde i en global koncern og ikke mindst at møde de andre og opstarte netværk - netværk, som varer hele din uddannelsestid, mindst.
|
Ligeledes, to gange om året, river vi 2½ døgn ud af kalenderen og rykker ud i skoven, hvor vi afholder et team-
buildingskursus. 2½ sjove og intensive døgn, hvor du, sammen med de andre elever og lærlinge, lærer at arbejde under andre forhold, end du måske er vant til og med andre persontyper, end du måske er vant til.
|
|
Vi tager hånd om din uddannelse!
|
|
Danfoss Trainee Center står for den praktiske håndtering af elev- og lærlingeuddannelser i Danfoss, Sauer-Danfoss og Siemens, Nordborg.
|
|
Vi stræber efter at forvandle vores elever og lærlinge til medarbejdere, som virksomheder brænder efter at ansætte.
|
|
|
"Jeg når kun lige at få fri fra arbejde, før jeg begynder at glæde mig til næste dag. Alle har det godt sammen og er hjælpsomme. Jeg får mange spændende og sjove opgaver. Har jeg en god idé, lytter min chef gerne. Under min læretid håber jeg, at jeg får mulighed for at prøve kræfter af i udlandet."
|
|
Mads-Ejnar Kehlet, datateknikerlærling
|
|
"Min uddannelse har givet mig mange udfordringer og en førsteplads ved DM for lærlinge. Jeg bliver anset som en ligeværdig kollega og ikke bare en lærling. Jeg har fået lov til at udvikle mig personligt såvel fagligt."
|
|
Lasse Christensen, Lager og transportlærling
|
|
 |